eWoman: dones d’èxit en l’entorn digital i tecnològic (II)

Seguim amb el nostre resum de l’encontre eWoman del passat 23 de novembre al Club Diario de Mallorca. Les ponents d’aquesta darrera part van ser:

  • Marta Simonet, co-fundadora de Banquete de Ideas.
  • Verónica Rosselló, experta en comunicació corporativa.
  • Mariana Muñoz, CEO de Terraza Balear.
  • Laura Rampérez, CEO d’ Inturea.
  • Usoa Arregui, Co-fundadora de DIFFERENT COACHES.
  • Aquí teniu alguns dels seus consells i reflexions:

  • Marta Simonet:

Pensau que heu tengut sort a la vostra carrera? Jo sí, som una dona amb sort. Arrel del meu blog http://www.mesamemucho.com/ em van proposar escriure un llibre i amb banquete de ideas m’ha funcionat tot bastant bé. Però no tot és sort, és causalitat, tots fem coses, bé i malament, que ens porten al lloc on som ara, tot allò que fem té conseqüències, resultats. Però has de fer molta feina i moure’t, estar a les xarxes, enviar cvs, dedicar-te al blog… Vaig tenir la idea de mesamemucho, després em vaig formar, cursos per emprenedoria a Palma Activa (molt recomanable) per després veure com viure d’allò que m’agrada i per la qual cosa tenc talent.  La gran pregunta, com pots viure de la teva passió? Per tenir sort i per generar idees calen els següents ingredients per llençar projectes: (a més de tenir coratge) agafar una tendència, una passió teva, i una necessitat dels teus clients. En el meu cas,  per exemple, la tendència seria Instagram, la passió, la gastronomia i la necessitat ser visible. Has de fer feina per la teva passió, no per la dels altres. Ens equivocarem moltes vegades, però ens hem d’aixecar ràpid i hi hem de veure oportunitats. El talent està dins la nostra passió. Tots som creatius, el problema és que vam anar a l’escola i ens deien com havíem de fer les coses. La recepta de l’èxit: 2 Kilos de compromís amb la teva idea, el teu projecte i el teu estil de vida; 3 cullerades d’iniciativa; 1/4 i meitat de creativitat; 500 grams d’innovació;  aprendre de 3 ó 4 persones que siguin millor que tu; 2 tassons de tolerar el fracàs a seques.

  • Verónica Rosselló:

La meva trajectòria professional com emprenedora en comunicació corporativa m’ha portat de la meva Argentina natal a Mallorca, la terra dels meus padrins, passant per diferents països i regions. Com convertir un problema en oportunitat: els 2 anys d’atur em van servir per reinventar-me a mi mateixa i formar-me en el món digital, jo som periodista. També aprendre i aplicar la metodologia Agile i Scrum. He anat mutant aprenent dels millors, incorporar les eines tecnològiques a la vida diària i a la feina. La tecnologia ens ajuda a emprendre, formar-nos i a treballar. Per aprendre mai no hi ha un límit, t’ho poses tu mateix. Fes feina en allò que t’agrada, celebra cada cosa que assoleixes. És difícil derrotar a una persona que mai no es rendeix.  Per mi l’èxit ha estat conèixer altres persones i compartir coneixements amb ells, poder ensenyar tot el que he après.

  • Mariana Muñoz

Jo sí crec en la casualitat. Segons Steve Jobs pots unir diferents fites de la teva vida que te marquen la carrera professional. En el meu cas, la família em va portar aquí a emprendre un altre necoci (Terraza Balear), la  maternitat em va fer més pacient, etc…tots els dots em van marcar i crear fortaleses, m’han fet adquirir habilitats, creativitat… És important la part creativa per donar-ho tot en cada projecte, amb proactivitat, perseverança i treball en equip. Les proporcions de l’èxit d’un projecte: un 20% d’inspiración i un 80% de feina. Els meus coneixements d’italià m’han servit per connectar amb marques del món del disseny. Cal centrar-se en el teu talent i en allò que saps fer, mentre que en allò que no domines millor cercar els millors i col.laborar. Recepta: experiència, focus, esforç i passió, el secret de l’emprendedora.

  • Lori Ramperez

Després d’estudiar enginyeria i fer feines que no me convencien al món del màrketing era l’hora de triar realment què volia fer que em motivàs. I vaig pensar, per què no apostar per allò que realment em motiva i crec que és millor i no fer feina per altres. Cal equivocar-se moltes vegades i no fer plans sempre de futur, seguir les teves passions, disfrutar treballant i vivint fent el que ens agrada. Canviar el món fent coses diferents a l’empresa és a les nostres mans, l’essència ets tu i nosaltres som els nostres propis motors de la nostra feina. Després de 3 anys a Inturea hem aconseguit fer equip i fer-ho com volem: Fer serveis digitals personalitzats pels clients. És fonamental tenir equip per aprendre i complementar-nos. Cada dia ens hem de demanar:  què vols fer avui? Fer coses que ens surtin de dins i gaudir treballant. Podem canviar el paradigma perquè entre tots sumem molt més.

  • Usoa Arregui:

Per finalitzar, la co-fundadora de DIFFERENT COACHES va fer participar a tots els assistents dividint-los en equips en el  ‘Roleplay eWoman”. La reflexió final: els valors són el motor de la nostra motivació. Sempre és bon moment per recapacitar i aprendre valors.

Quant a Dr.TIC

Servei d'assessorament tecnològic per a empreses que volen obtenir una visió general del grau d'ús de les TIC al seu negoci i millorar la seva salut TIC.
Aquesta entrada ha estat publicada en Dr. TIC, Notícies. Afegeix a les adreces d'interès l'enllaç permanent.

Deixa un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà Els camps necessaris estan marcats amb *

Spam protection by WP Captcha-Free